FixThatNow
Személyes fejlődés — Coach — Szakemberek
A szolgáltatóknak meg kell határozniuk egy konkrét fejlesztési fókuszt, és meg kell határozniuk, hogy a coaching a megfelelő módszer-e. Meg kell állapodniuk a gyakorlási lehetőségekben és az értékelési pontokban, miközben megkülönböztetik az ügyfél által vezetett reflexiót az olyan oktatástól, amely külön tantárgyi szakértelmet igényel.
A résztvevő által kiválasztott, meghatározott készség, szokás vagy fejlesztési cél köré épülő coaching. A fejlődés iránti széleskörű vágyat áttekinthető tervvé alakítja anélkül, hogy hivatalos képesítést, pszichológiai kezelést vagy garantált karrierlehetőséget feltételezne.
- Fejlesztési célok tisztázása
- Akciótervezés és gyakorlati áttekintés
- Elszámoltathatósági beszélgetések
- Akkreditált képzés, kivéve, ha külön van meghatározva
- Személyiségdiagnózis
- Garantált előléptetés vagy előléptetés
- Határozza meg a fejlesztési fókuszt
- Ellenőrizze a módszer alkalmasságát
- Tisztázza a gyakorlati elvárásokat
- Egyetértés az adatvédelemmel és a szponzori korlátokkal kapcsolatban
- Felülvizsgálati kritériumok beállítása
Árazd be a megbeszélt foglalkozásokat és erőforrásokat anélkül, hogy bármilyen átalakítást vagy képesítést ígérnél. Tüntesd fel az esetleges felkészítést, a foglalkozások közötti támogatást és az értékelő megbeszéléseket, hogy a csomagok a tényleges megvalósításkor összehasonlíthatók legyenek.
- A kérés túl általános lehet egyetlen művelethez
- Az ügyfelek képzési tanúsítványra számíthatnak
- A fejlődés a foglalkozásokon kívüli lehetőségektől is függhet
Fedezze fel a FixThatNow-t
Keressen szakembereket szolgáltatás és helyszín szerint.